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体检中心会计账务处理_请问体检中心的收入怎么做会计处理，另外成本怎么归结比较好？

会计考试攻略 2024年01月10日 07:32 55 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于体检中心会计账务处理_请问体检中心的收入怎么做会计处理，另外成本怎么归结比较好？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

体检中心会计账务处理_请问体检中心的收入怎么做会计处理，另外成本怎么归结比较好？

1.员工体检费怎么做会计分录
2.请问体检中心的收入怎么做会计处理，另外成本怎么归结比较好？
3.公司职工体检会计分录如何做？

员工体检费怎么做会计分录

员工体检费计入管理费用会计科目。

计提时会计分录：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

支付时会计分录：

借：应付职工薪酬?

贷：库存现金或者银行存款

扩展资料：

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

业务招待费的审查

业务执行费是指企业为业务经营的合理需要而支付的费用。其审查内容主要包括：

⑴是否严格按财务制度规定的比例计算列支业务招待费，有无多列支的还必须况，如有超过，应查明原因，并在确定应纳税所得额时调整计算。

⑵企业当期所列的业务招待费的支出标准和范围是否符合有关规定。

⑶所列支业务招待费支出是否与企业业务经营有关，若发现存在与业务经营无关的支出，应查明其用途，并作出处理。

⑷列支的业务招待费的真实性，有无预提的现象，若有，应予以冲回。

⑸企业全年正常的业务招待支出总额，是否超过国家财务制度规定的标准。

百度百科-管理费用

请问体检中心的收入怎么做会计处理，另外成本怎么归结比较好？

疫情员工体检费用会计处理为：

1、疫情期间支付员工的体检费用并作为福利核算时：

借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——职工福利费

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款（或库存现金科目）

2、期末结转本年利润时：

借：本年利润

贷：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）

疫情期间支付员工的体检费用时，可以通过“管理费用”科目及“应付职工薪酬”等科目处理。其中“管理费用”科目用于核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理支出，“应付职工薪酬”科目用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

公司职工体检会计分录如何做？

体检中心的收入。

借：现金或银行存款

贷：主营业务收入

体检中心是不需要接转成本的，主要是费用支出，如房租，工资等等，直接接转费用接可以了。属于服务行业都是这样的。

现在城市工作压力越来越大，不少人的身体都属于亚健康状态，效益福利较好的公司会为员工开展体检活动，让大家及时意识到健康的重要性，那么为员工体检产生的费用该如何做账？

公司职工体检的会计分录

计提时会计分录：

借：管理费用－福利费

贷：应付职工薪酬-福利费

支付时会计分录：

借：应付职工薪酬-福利费

贷：库存现金或者银行存款

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

对于应付职工薪酬，应当按照工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、股份支付等应付职工薪酬项目进行明细核算。

应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。

管理费用是什么？

管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动所发生的各种费用。比如像公司经费、工会经费、董事会费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、邮电费、管理人员工资及福利费等都是计入管理费用。

借方登记企业发生的各项管理费用，期末余额一般在贷方转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目无余额。

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