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月末结转收入.编制会计分录_月末要做的结转和计提会计分录有哪些?

会计考试攻略 2024年01月03日 17:31 51 财税会计达人

大家好!今天让小编来大家介绍下关于月末结转收入.编制会计分录_月末要做的结转和计提会计分录有哪些?的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

月末结转收入.编制会计分录_月末要做的结转和计提会计分录有哪些?

1.期末结转工资的会计分录怎么做?
2.月末要做的结转和计提会计分录有哪些?

期末结转工资的会计分录怎么做?

企业在正常的经营状态下,期末都需要结转相应的工资、成本费用等,会计人员在结转员工工资时,相关的会计分录怎么做?

结转期末工资的会计分录

借:生产成本(生产工人工资)

制造费用(车间管理人员工资)

管理费用(行政管理人员工资)

销售费用(销售机构人员工资)

在建工程(在建工程人员工资)

贷:应付职工薪酬——工资

结转相关收入及成本的会计分录

1、结转相关成本至本年利润

借:本年利润

贷:主营业务成本

其他业务成本

2、结转相关收入至本年利润

借:主营业务收入

其他业务收入

营业外收入

贷:本年利润

3、结转费用至本年利润

借:本年利润

贷:销售费用

管理费用

财务费用

4、结转相关的投资收益至本年利润

净收益

借:投资收益

贷:本年利润

净损失

借:本年利润

贷:投资收益

结转利润分配的会计分录

1、将本年的收入和支出相抵后本年实现的净利润

借:本年利润

贷:利润分配——未分配利润

2、将本年的收入和支出相抵后本年实现的净利亏损

借:利润分配——未分配利润

贷:本年利润

应付职工薪酬是什么?

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

应付职工薪酬属于负债类科目,借方表示减少,贷方表示增加。借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等,贷方登记计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。

月末要做的结转和计提会计分录有哪些?

企业在月末时通常都需要进行结转成本、收入等账务,会计人员一般通过“主营业务收入”“本年利润”等科目进行,对于月末结转的会计分录该怎么做?

月末结转的会计分录

1、结转各项收入、利得类科目

借:主营业务收入

其他业务收入

公允价值变动损益

投资收益

营业外收入

资产处置损益

贷:本年利润

2、结转各项费用、损失类科目

借:本年利润

贷:主营业务成本

其他业务成本

税金及附加

销售费用

管理费用

财务费用

资产减值损失

营业外支出

结转后,“本年利润”科目的贷方余额即为税前会计利润(利润总额),借方余额即为亏损。

什么是税金及附加?

税金及附加是损益类科目,是指企业经营活动应负担的相关税费,具体包括消费税、城市维护建设税、教育费附加、资源税、环境保护税、土地增值税、房产税、车船税、城镇土地使用税、印花税、耕地占用税、契税、车辆购置税等。期末结转后税金及附加科目应该没有余额。

什么是营业外支出科目?

营业外支出是指除主营业务成本和其他业务支出等以外的各项非营业性支出。如罚款支出,捐赠支出,非常损失等。为此,要设置“营业外支出”账户对这部分内容进行核算。企业发生各项营业外支出时,记入这个账户的借方;期末结转损益时,从贷方转入“本年利润”账户的借方,结转后该账户无余额。

每月月底企业要做的费用计提与结转项目有:

一、月底涉及的计提分录:

1、提取职工教育经费(按工资总额2.5%计提)

借:管理费用--职工教育经费

贷:其他应付款--职工教育经费字串5

2、提取工会经费(按工资总额2%计提)

借:管理费用--工会经费

贷:其他应付款--工会经费

3、提取固定资产折旧

借:管理费用--折旧费

贷:累计折旧

4、提取贷款利息

借:财务费用

贷:应付利息(或预提费用)

二、月末涉及的结转分录:

1、结转各项收入

借:主营业务收入、其他业务收入、营业外收入

贷:本年利润

2、期间费用的结转

借:本年利润

贷:管理费用、营业费用、财务费用

3、成本支出的结转

借:本年利润

贷:主营业务成本、其他业务支出、营业外支出

4、税金的结转

借:本年利润

贷:主营业务税金及附加、所得税

标签: 月末结转收入.编制会计分录_月末要做的结转和计提会计分录有哪些?

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