会计如何适应新工作_如何更好适应你的职业

大家好！今天让小编来大家介绍下关于会计如何适应新工作_如何更好适应你的职业的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.踏入职场，会计要怎么做才能在工作中脱颖而出、变得更加优秀？
2.如何更好适应你的职业
3.老会计给大家的6个职场建议
4.没有学过会计方面的，新人到财务公司工作，应该怎么上手哦

踏入职场，会计要怎么做才能在工作中脱颖而出、变得更加优秀？

踏入职场，会计要怎么做才能在工作中脱颖而出、变得更加优秀？

一、让自己变得出色

无论付出多少，让自己变得出色，永远都是一件值得的事儿，优秀是一种习惯性，作为一名财务会计，同样需要不断的努力，让自己变得出色下去。会计的工作，看似，其实盘根错节，稍不注意，搞错一个小数位，便会产生严重的后果，无论你性情怎样，专业能力怎样，你首先要在认识上确立，自己需要摆脱存有的问题，不断地纠正自身异常，将财务工作做的极致，没有什么能够阻拦一个人变得优秀，如果你变得优秀了，职场竞争力当然加大了。

二、让自己变得技术专业

会计的日常工作上避免混水摸鱼、混过去的举动，财务工作必须您有扎实的基础、扎实的专业能力，水平无法达到，想来财务工作都不会从业好长时间，立即从事了，还会破绽百出。要想成为一名出色的、具有职场竞争力的财会人员，必须拿专业技能击败别人，并没有真本领，做事并没有解决方案，沟通交流能力较差，这样的你，在职场上，如何遭受领导的器重，如何涨薪。如果你拥有了会计初级证，你用考中级会计职称，考落了中级会计职称，你能向cpa考试发起攻击，持续的前行，不断地让自己变得更为技术专业，在职场中，没有人敢忽略专业过硬得人。技术专业就是你的秘密武器、你筹码、你资产。

三、让自己变得自信心

可能始终是留给有准备的人，能在职场上混的风生水起得人，全是自信的人，她们坚信自己，超越自己，不错过每一次属于自己机遇。领导干部有一个棘手的问题需要解决，向你与财务部门的同事求助，你本来有非常好的念头，但你却不敢表述，并不是你不想给领导干部提建议，而是你不够自信，对自己的观点不予以毫无疑问，担心出差错，往往是你的同事，积极主动胆大向领导提建议，帮领导干部解决困难，职场的每一次机会，都是需要自身把握住的，心动不如行动，时不再来。

四、让自己变得真心实意

不管你在会计行业担任什么职位，升职到什么职位，都需要把自己的姿态放低，正视自己，看清自己。如果你现在处在会计的基础职位，要谦虚向老会计考证，累积更多工作经验，把一个人的财务工作搞好，争取到晋升机会。如果你现在处在会计的管理工作，要尊重职工，为员工谋福利，放低自己的身姿，真心实意一些，遭受更多认同。那些在会计行业混的好的财会人员，无非就是让自己变得出色、技术专业、自信心、真心实意，如果你水平、整体实力、风采都被认可时，你的职场之途当然畅顺起来。

如何更好适应你的职业

　财会人员应该了解工作流程，更应该了解相关的财务软件，稍有规模或管理水平高一点的企业均采信息化管理，应该知道如何使用软件和如何设置，只要凭证制作正确，其余一切由计算机完成：凭证-汇总-明细账-总账-各种报表等。首先来了解财务流程是非常有必要的。

一、大致环节：

1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。

2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。

3、根据记账凭证登记明细分类账。

4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表

5、根据科目汇总表登记总账。

6、期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。

如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。

二、具体内容：

1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字后你在做），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错），每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。

2、月末还要注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用 .计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，有税务决定 .

3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入（投资收益，其他业务收入等）贷本年利润。第二个分录：借本年利润贷主营业务成本（主营业务税金及附加，其他业务成本等）。转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，计算方法，所得税=贷方差额*所得税税率，然后做记账凭证，借所得税贷应交税金——应交所得税，借本年利润贷所得税（ 所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法，采用应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采用纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的）。

4、最后根据总账的资产（货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等）负债（应付票据，应附账款等）所有者权益（实收资料，资本公积，未分配利润，盈余公积）科目的余额（是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额）编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目（如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务附加等）的发生额（发生额是指本月的发生额）编制利润表。

（关于主营业务收入及应交税金，应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定。因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字）

5、其余的就是装订凭证，写报表附注，分析情况表之类

6、注意问题：

a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。

b、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收。

三、报表问题：

企业会计报表包括四个报表，除了资产负债表和利润表之外还利润分配表和现金流量表。而利润分配表只需要在年末编制，因为只有在年末企业才会对所盈利的利润进行分配。而现金流量表只是根据税务部门的要求而进行编制，不同地区不同省要求不同。在四月年检时税务部门会要求对你提出要求的。（管理，财务，营业，制造等费用月末没有余额 ，结帐方法采用表结法下，损益科目月末可留余额；制造费用如果有余额，是属于在产品的待分配费用，在负债表上视同存货。钟书补充）你要看你在利润表有的东西，只要你的账上有你就结转利润，这样不容易错 ，利润表的本年利润要和资产表的相吻合。

细节补充：

1、增值税，企业所得税在国税报（2002年1月1日以后注册的企业才在国税办理；个人所得税和其他税在地税报

2、月末认证（进项税）；月初抄税（销项税）

3、以工资为基数100%，福利费为14%，工会经费2%，职工教育费2.5%，（税法规定：建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除）。

　4、三险一金：住房公积金，养老保险金，医疗保险金，失业保险金

5、流通企业运输费，装卸费，合理损耗，检验费均计入营业费用，工业企业计入成本

6、单位无工会组织的，不能计提工会经费，更不必计提后再调整。所得税只须每季提一次就可，不需每月计提。

7、现金一般从“基本存款户”中提取，一般规定结算帐户不能提取现金，　

8、差旅费的开支范围：交通费，住宿费，伙食补助费，邮电费，行李运费，杂费

9、出纳日记账保存25年

抄、报税流程：

抄税是指开票单位将防伪税控中开具的增值税发票的信息读入企业开发票使用的IC卡中，然后将IC卡带到国税局去，读到他们的电脑系统中.

以便和取得发票的企业认证进项税金，记入国税局计算机系统的信息进行全国范围的发票比对，防止企业开具阴阳票、大头小尾票，并控制企业的销售收入。

抄报税操作

应该是报税、抄税、认证，是增值税防伪税控系统每个月必须做的工作，是金税工程所属的开票、认证两个系统的工作，按照具体的操作顺序：

1、抄税：

一、用户抄报税流程

抄税写IC卡-→打印各种报表-→报税

A、抄税起始日正常抄税处理；

进入系统-→报税处理-→抄报税管理-→抄税处理-→系统弹出“确认对话框”-→插入IC卡，确认-→正常抄写IC卡成功

B、重复抄上月旧税：

进入系统-→报税处理-→抄报税管理-→抄税处理-→系统弹出“确认对话框”-→插入IC卡，确认-→抄上月旧税成功

C、金税卡状态查询

进入系统-→报税处理-→金税卡管理-→金税卡状态查询-→系统弹出详细的信息

2、报税：将抄税后的IC卡和打印的各种销项报表到税务局纳税服务大厅交给受理报税的税务工作人员，他们会根据报税系统的要求给你报税，也就是读取你IC卡上开票信息，然后与各种销项报表相核对，然后进行报税处理。

3、认证：认证时携带当月要准备抵扣的增值税发票抵扣联,到国税局发票认证窗口办理即可. 增值税专用发票开出90天内认证有效.当月认证的必须在当月抵扣。

老会计给大家的6个职场建议

如何更好适应你的职业

如何更好适应你的职业，我们都知道“选择比努力更重要”，但既然我们选择了一份职业就要“既来之，则安之”，那么大家知道如何更好适应你的职业吗，下面我就来给大家分享一下吧、

如何更好适应你的职业1

一、心理适应

关键：发挥自身健康的心理机能——整体协作意识、独立工作意识、创造意识

（一）要有吃苦耐劳的精神。

大学生到了新的工作岗位后，作为新人千万不要用自己的习惯去改变环境，而是要学会入乡随俗，适应新的环境。要尽快适应企业文化和单位环境，避免出现眼高手低的现象，从细节抓起，小事做起，学会适应艰苦、紧张而又有节奏的基层生活。

（二）要有自信。

虽然在刚开始的时候可能你会做错很多事情，但只要能够吸取经验，慢慢的，在同事前辈们的帮助下，自己的整体协作意识，独立工作意识和创造意识就会养成了。

（三）做事要有耐性。

要充分发挥自己的主观能动性和创造性，凡事要进行具体分析、具体对待，然后脚踏实地的工作。在一个行业准备好从底层做起，不断积累经验提升能力，就能为今后的职业发展打下一个良好基础，形成一个有延续性的职业发展历程。

二、生理适应

关键：调整生活规律

既然步入了职场，就已经从一个学生转换成了一个社会人。原来的许多生活习惯就都得改变。

也许在学校的时候，喜欢睡懒觉或经常上课迟到，在读书期间这也许不会带来什么严重的后果。可是在工作期间，如果犯些什么懒病，娇病，馋病，每一件都可能给自己带来非常严重的后果。所以，为了自己的职业前途调整生活规律，当然，调整规律并非要求把自己成为一个机器人，有些事可以自己灵活的决定是否调整。如果在一些规定较严格的企业工作，一定要严格规定自己。爱睡懒觉的`，应该提早上床休息。爱生病的，不妨平时多多锻炼。爱吃零食的，那可一定要分清场合，爱抽烟的，也许得请你戒烟。有时候，那些不成文的规定更是需要你遵守。如果想要好好的发展的话，那就一定要快速的生理适应职场生活。

三、岗位适应

关键：建立和强化职业角色意识

（一）增强职业角色意识

年轻人容易将事情看得简单而理想化，在跨出大学校门之前，都对未来充满憧憬，初出校门的大学生不能适应新环境，大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时，许多所谓的"现实所迫"让他们在初入职场时就走了弯路，以至于碰了壁还莫名其妙、不知所措。往往会产生一种失落感，感到处处不如意、事事不顺心。

因此毕业生在踏上工作岗位后，要能够根据现实的环境调整自己的期望值和目标，明确在职场中自己该扮演什么角色，增强自己的职业角色意识，真正了解自己能做什么，该往哪方面发展。

（二）科学规划自己的职业生涯，不要频繁跳槽

西门子（中国）有限公司副总裁王伟国，从毕业进入西门子就没跳过槽，他说：“很多企业喜欢到别的企业去挖人，因为有工作经验。这并不代表频繁跳槽的人都是受欢迎的。德国大学毕业生一般都不喜欢跳槽，目前中国的状况可能更像美国：一个人如果在一个公司从头做到尾，人家会认为你没有能力。但如果在一个企业做了一年就走，跳槽过于频繁，我们是不会要这种人的，相信很多企业也不会要。”

频繁跳槽的年轻人往往对自己的职业生涯规划大多呈现两种极端的态度：一种是职业生涯规划目标过于远大，另一种则是完全没有规划。因此作为职场新人可以根据自身的特点和周围的客观环境为自己做一个科学的职业规划，明确自己的职业目标是什么，该怎样强化自己的职业，并且在这个行当上钻研下去，自然就能得到较好的发展。

四、知识技能适应

关键：尽快完善职业岗位的智能结构

在学校里的时候，我们比较注重的是学习理论知识。然而到了职场上，更注重的是动手能力和累积的经验。因此毕业生刚参加工作就应该立刻投入到再学习中。

这种类型的学习是一种见机行事，是让自己适应工作中的知识技能。正所谓，干到老，学到老。竞争在加剧，学习不但是一种心态，更应该是我们的一种生活方式。二十一世纪，实力和能力的打拼将越加激烈。谁不去学习，谁就不能提高，谁就不会去创新，谁就会落后。同事、上级、客户、竞争对手都是老师。谁会学习，谁就会成功，就能使得自己职业岗位的智能机构更加完善。学习增强了自己的竞争力，也增强了企业的竞争力。

五、人际关系适应

关键：建立和维护良好的人际关系

戴尔卡耐基在他的《成功之路》一书中论及：“一个人在事业上的成功，只有15%是靠他的专业技能，另外85%要靠他的人际关系和处世技巧。”吉米道南和约翰麦克斯韦尔在他们的《成功的策略》一书中也论及：“无论你干哪一行，或者从事何种职业或专业，学会处理人际关系，你就在成功的路上走了85%的路程。

与象牙塔里单纯的人际关系不同，踏入了职场，人际关系也相应的复杂了起来。刚走上工作岗位的毕业生应该把姿态放低一点，恰当的礼貌往往会赢得好感。无论对领导还是同事，无论喜欢还是讨厌，都要彬彬有礼。对待年长的同事，如果他没有职务，不妨称呼"某老师"或"某师傅"，因为他们有很多工作经验值得你学习。

同时，在单位里努力工作，适当表现自己，最大限度地得到上级和同事的认可是必须的，在论功行赏时应展现一个新人的宽广胸怀，赢得职场人缘。千万不要居功自傲，任何领导都讨厌自己的下属居功自傲，擅做主张，更没有人能忍受自己的下属对自己指手画脚。进入了社会，不妨把自己的个性磨的圆滑一点。

如果真正能够注意并做到上述这五种适应，那么，尽管你是刚踏上新工作岗位的大学毕业生，但是已经能够胜任你的工作岗位，并且会给你的领导和同事留下很好的印象。

如何更好适应你的职业2

如何更好适应你的职业

首先不管对于文科还是理科，还是建议在本专业领域发展。

无论你的四年大学学到了多少知识，都不要小觑本专业之于非本专业的优势。俗话说，隔行如隔山，如果换行业需要付出巨大的代价和辛苦。所以第一份工作的选择很重要。举个简单的例子，一个专业学习医药的，因为就业压力改行做了出纳，很多年后，他的同学们有的做了护士长，有的做了门诊医生，而他因为专业不熟悉，考会计证又考不过，只能停留在出纳这个岗位上停止不前，可是后悔也回不到原专业了。所以第一份工作的选择至关重要，无论职位高低，工资高低，一定要在自己的专业领域，这样才有更多的话语权。

对于高考之后专业选择错误又极度发现自己不适合该专业的学生们，可以选择跨专业考研或是就近专业就业。

比如大学学习行政管理专业的男生，发现专业前景不好，想获得更大的发展又不怕付出努力，于是可以选择跨专业考取经济类或者法学类专业。如果不想考研，可以再大学期间准备往就近专业发展，比如考取人力资源证书，毕业后从人力资源专员开始做起，都是比本专业不错的选择。当然无论是哪种选择，都要遵循宁缺毋滥的原则，否则选择了一个起点再改变方向就很难了。

就业以后，迷茫的不知道未来如何选择时，无论到何时持有一项技能都比什么都没有要强的多。

结合自己的性格特点（很重要）选择如何提升自己。比如一个前台可以多多学习部门主管或者经理身上的特质，等到时机成熟以跳槽的形式，选择小一点的公司做部门主管。比起每天的慌张和埋怨，努力学习提升自己才是关键，如果你是一个优秀的人，到哪里都不难就业。大家都说就业难，其实招聘也难，前段时间招聘出纳，简历可以说是满天飞，做过收银的，跑过银行的都说自己要面试会计，可是我的招聘需求写的很简单，要会出纳最起码应该会的东西。所以认清自己的现状，主动学习自己不会的东西，弥补自己身上的不足才是关键。就像是想面试出纳，就要主动争取机会向本公司出纳或是会计请教、学习、实践。好的发展没用捷径，只有努力。

没有学过会计方面的，新人到财务公司工作，应该怎么上手哦

老会计给大家的6个职场建议

1、先考证书再就业

这个比较考验大家的自学能力，也就是说要先考下来初级职称证书，然后找一份实习工作从最基层的工作开始做起，一边学实操一边工作，积累一定经验然后转岗。

2.关于面试

首先就是不建议广撤网，这样不仅会浪费你得时间和精力，而且大概率会降低面试公司的质量(初次就业还是建议大家远个好点的企业)，去面试之前也记得先在天对应聘的公司多点了解，主营业务和公司大概情况啥的心里有个数面试的准备工作。

3.面试的准备工作

可以提前准备一些专业问题的回答，但是不要死记硬背，往往达不成预期效果的同时，也会表现的不自然增加语法的失误，大概理解下来，用自己的话整理一下说出来就行了，表现的大方得体也是增加印象分的其中之一。

4.面试过程

因为面试官是与我们第一次接触，彼此不了解，那么穿着就是第一眼会被注意到的特点往往你得穿着，妆容都会让面试官对你得印象做出判断。会计这个行业本身的工作性质就会比较严谨，建议姑凉们尽量做到干净整洁，素雅清新即可，在服装和妆容的搭配上也不要太个性。

5、关于实操

这个其实是大家无论在什么情况下上岗都要学习的，因为相比其他应用学科会计工作在选择从业人员上，会更倾向于有经验的人员，所以对于很多半路转行或者刚刚毕业的大学生来说，没有经验就成了自己的一处短板，这时候就可以用实操学习来弥补经验上的不足(这的方法我自己就是受益者)。

6、关于考证

我先说一下初期入门可以不着急考证!有的姑凉上来就想考注会之类的，其实是特别特别不建议的，除非你对自己的职业规划特别肯定和清晰，否则都可以一边工作中一边去考考和选择。

问题思考，你还记得，你当初为什么选择做财务吗?

没有学过会计方面的，新人到财务公司工作，应该怎么上手哦

当初我也同你一样，什么都不懂就到财务了。几点心得，希望对你有所帮助

1.、多看、多问、多动脑：没事多看看凭证，对于发生的业务要多动脑，不懂的地方多问问前辈，不要不好意思。

2 、凡事要多做，对于帮公司中不属于财务范围的事情也要抢着干，这样别人教你也高兴。

3、在工作之余多看看有关财务方面的书籍，假如有会计培训班就报名参加下，这样边学边干，进步也快

4、对于你接手办理业务的票据千万要保存好，那都是重要的凭据，说白了，都属于人民币的范畴。

好了 时间所限 先说这些吧

没有学过会计方面的，新人到财务公司工作，应该怎么上手

首先不要心急，因为对于会计这行你是新手，要静下心来，从事会计时间长了就会发现其实工作相差不多，要跟着有经验的会计先好好学习，熟悉业务，流程，自己也要亲手去做，很快就会上手的，有时间的话可以选择一个方向参加培训班

深圳财务公司有招新手的吗？会计方面的~

这个要看公司情况的。

不过一般来说很少招聘的，如果你有机会了，不用计较工资高低。主要不是赚钱而是赚经验

钱库有没有学财务会计方面的培训

百花街桥头那边你也可以去看下68616611

和财务公司工作交接，应该注意些什么？

1、应填写交接表，包括：凭证册数、帐表等

2、如果是手工帐，交接双方应在交接月份各盖上个人手章，说明自交接之日起，财务公司已不再处理账务，以便分清责任。

3、如果是电脑账，则在交接表中列明财务公司账务处理截止日。

财务公司和会计事务方面的问题

会计事务所是会给财务公司一点提成的.

但是他俩的业务范畴是不同的.现在很多财务公司只是负责新企业注册,可能参与垫资业务,也就是工商方面的业务.

而会计事务所是不做此方面业务的.其业务主要是各种单位会计和税务方面的业务.会计事务所不参与注册公司的业务.

.没有学过会计如何写应聘工作了

有些会计文员方面的工作也不需要什么经验的。。但是作财务就是要有责任心和心细。。

请人增资后，支付财务公司的费用，会计分录应该怎么写？

借：管理费用-办公费 贷：现金或银行存款

没有学过会计方面的知识，可不可以考注册会计师？

可以考。但是有相当难度。

cpa中国注册会计师考试。

1、注会考试每年的四月份在地区级的财政局报名，九月份中旬参加考试，十二月份中旬发布成绩。

2、注册会计师考试实际上是一项执业资格考试。考试合格采用百分制，一般情况下60分为合格分数线，不设数量和比率的限制。我国《注册会计师法》规定，具有高等专科以上学历、或者具有会计或相关专业中级以上技术职称的人，可以报名参加注册会计师全国统一考试。考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》和《税法》。按照规定，考试成绩合格者，颁发由全国注册会计师考试委员会统一印制的全科合格证书，并可申请加入中国注册会计师协会，完成后续教育，成绩长期有效；否则，其全科合格成绩仅在自取得全科合格证书后的5年内有效。单科成绩合格者，颁发由全国注册会计师考试委员会统一印制的单科合格证书，单科合格成绩的有效期也是5年，即考生在取得单科合格证书后的连续4次考试中，免试已合格科目。在连续5次考试中，取得全部单科合格成绩者，可持有效的全部单科合格证书，向省级考试委员会申请换发全科合格证书。考试中允许单科报考，5科成绩均通过即合格。

。

3、注册会计师考试的报名条件

符合下列条件的人员，可以报名参加注册会计师全国统一考试：

（一）拥护《中华人民共和国宪法》，享有选举权和被选举权；

（二）具有完全行为能力；

（三）具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。

关于财务公司工作入职的问题

你好；你是财务工作的人员，面试时提出哪些条件应该警惕，你想你的身份证等全要放到他那，同时还要吧自己的毕业证原件放到他那，这有些过分了。不管是什么重要的文件公章国家从没有要押毕业证的理由。还有五险应该上班就要给交的。你看好吧。